2e ZIT TD @ AXXES
Wikings!
Vorige zondag (15 augustus) hebben we met velen afscheid genomen van onze kroegbaas Duncan Vercauteren. Na ongeveer 10 jaar stopt deze ancien van de Wikings ermee. Bij deze willen wij hem nog eens bedanken voor de onvergetelijke avonden die eenieder van ons daar beleefd heeft.
Sinds die zondag is De Salamander, 'Sali' voor de vrienden, niet meer open geweest. Velen onder ons voelden zich verlaten, hadden geen dak boven hun hoofd of sloten zich op en kwamen niet meer buiten....
En toen was er Ben, Ben Mertens, deze oud-wiking is terug wakker geschoten, hij veroverde De Salamander en heeft er nu zijn burcht van gemaakt.
28 augustus om 16u is het zover: de heropening van onze stamenee* De Salamander!
Tel mee af met ons en met onze nieuwe kroegbaas Ben op www.desalamander.be
Ut Vivat, Crescat et Floreatque Wikings!
Moge zij Leven, Groeien en Bloeien!
Het Wikings-NSK praesidium
* de vertaling van stamenee:
stamenee
(de ~ (v.), ~s)
café
zie ook: estaminet, stamminé,staminee
Hij zit weer op stamenee, pinten te drinken inplaats van te gaan werken
:p
Wikings Antwerp
Create your badgeGeschreven op 09-08-2010 om 17:22 door Andreas Pels
AFGESTUDEERDEN: NEN DIKKE PROFICIAT!
Beste Wiking, indien u best afgestudeerd wensen we je een dikke proficiat en veel succes met je carriere. We hopen ook dat we erin geslaagd zijn om van uw studententijd 'den beste tijd van u leven' te hebben kunne maken.
Indien je niet afgestudeerd bent wensen je veel succes in de tweedezittijd!
Hieronder alvast enkele vacatures:
JUNIOR CREDIT ANALYST ANTWERPEN
Functiebeschrijving
U maakt als analist deel uit van een team kredietanalisten dat binnen het departement Credit Risk Management van ING België het kredietrisico bestudeert, beschrijft en optimaliseert voor kmo's en institutionele cliënten van het Belgische binnenlandse retailnetwerk.
Verantwoordelijkheden
• U voert risicoanalyses uit (business, financieel en kredieten) voor kredietaanvragen van het Belgische binnenlandse netwerk van ING; u beoordeelt de kwaliteit van de aanvragen en hun conformiteit met het kredietbeleid en de procedure van ING en berekent de netto risicoblootstelling van de bank.
• U voert op verzoek van de leden van het kredietcomité bijkomende onderzoeken, taken of analyses uit en vraagt o.a. bijkomende informatie bij externe ratingkantoren, de Factiva-persdatabank van Reuters, Bloomberg, ING Research ...
• U deelt de resultaten van uw analyse mee in een schriftelijke kredietbeoordeling en doet mondelinge aanbevelingen bij de leden van het kredietcomité, met inbegrip van eenvoudige of creatieve oplossingen om de belangen van ING te verzoenen met het afsluiten van overeenkomsten.
• U woont de vergaderingen van het kredietcomité bij en stelt de notulen op.
• U volgt samen met het frontoffice de beslissingen van het kredietcomité op.
• U valideert de ratings van bedrijfskredieten op grond van financiële en kwalitatieve parameters en handelt proactief wanneer de externe ratings afnemen.
• U controleert en herstelt de inbreuken op de limieten van financiële markten.
• U blijft via lectuur van de pers op de hoogte van het nieuws over bedrijven, sectoren, markten ...
• U bent binnen het analistenteam de referentie voor bepaalde vakdomeinen zoals o.a. ISDA-contracten, producten voor financiële markten, informatiebronnen, risicoratingmodellen van ING, IFRS, specifieke producten enz.
• U coacht en stuurt de kredietanalisten voor kmo's in de regio's van het binnenlandse netwerk.
Organisatorische context
U hebt regelmatig contact met de Senior Risk Managers die verantwoordelijk zijn voor het Belgische binnenlandse netwerk, Regional Risk Managers, Regional Front Office Managers, Account Managers, lokale Credit Risk Analysts en het Middle Office van de betreffende regio.
Persoonlijk profiel – Vereiste vaardigheden
• Universitair diploma, bij voorkeur in bedrijfs- of financiële economie, handelsingenieur, boekhouding, rechten of audits
• U hebt uitstekende analytische en (mondelinge en schriftelijke) presentatievaardigheden.
• U bent ervaren en zelfverzekerd.
• Teamspeler
• Talenkennis: Nederlands, Engels en Frans
We bieden Bovenop een competitief salaris en talrijke voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, bovenwettelijk verlof,...) bieden wij u aantrekkelijke carrièreperspectieven en evolutiemogelijkheden alsook talrijke professionele opleidingen. Aarzel niet om ons verloningspakket te raadplegen op onze site
Summer Internships Program 2010
Description
Are you looking for a summer internship to enable you to learn and develop your management skills? Are you interested in working in a fast-paced, reward-driven environment, where you are able to grow at the pace of your talents and get to know different business operations?
If so, then a role as a summer intern at ABInBev may be for you.
You will be given the opportunity to understand the business first hand, as well as being given a challenging project to deliver. The project will be assigned according to your interests, business demand and your level of knowledge and experience – it could be in one of our brewery operations, our sales and marketing departments or any of our support functions. Whichever department you are in you will be given a challenging project for which you will be responsible, you will be given coaching and guidance to successfully deliver the project as well as a mentor to help your personal development.
You won’t be here just to make up the numbers. It is a great way to discover whether ABInBev is a fit for you and you are a fit for ABInBev, particularly for our Global Management Trainee Program.
The internship is for 2-3 months, from June to October, working full time and will be based at one of our sites in Belgium, Netherlands or France.
Qualifications
We are looking for
• Students in their early or penultimate year of studies. Active in extracurricular activities, good English, analytical skills and team orientation, willingness and ability to deliver breakthrough results.
• Good analytical capability – although a statistical qualification is not required, but comfort with data analysis is essential.
• Enjoy working with a variety of data sources.
• Motivated students, who drive for results and can work unsupervised
• Students who enjoy working with and influencing diverse business partners within ABInBev and finding creative solutions to business issues.
• Strong leaders who can envision new "ways to win", set direction and enroll others.
• Creativity, innovation, initiative, follow-through, communication, and priority-setting.
Further information you need to know for your application
1. Just apply via sending a copy of your CV (including examples of the challenging experiences you have both within and outside your studies) and a summary of your latest grades (or expected grades)
2. Please send them to Nathalie.Koninckx@Inbev.com
PERSBERICHT: Antwerpse studenten zeggen vertrouwen in Patje op
PERSBERICHT
1 JUNI 2010
Antwerpse studenten zeggen vertrouwen in Patrick Janssens op
Het Antwerps Studentenoverleg (ASO) is het door de stad Antwerpen erkende overlegorgaan tussen de stad en de studenten. De werking is gebaseerd op een wederzijds vertrouwen tussen de studenten en het stadsbestuur. De manier waarop de stad Antwerpen momenteel omgaat met de ASO-vertegenwoordigers is echter beneden alle peil. Daarom zeggen de Studentenraad Universiteit Antwerpen (SRUA), de Studentenraad van de Hogere Zeevaartschool, de Associatie Studentenraad Universiteit en Hogescholen Antwerpen (ASRA), de Verenigde UA-Studenten (VUAS), alsook de woordvoerder van het ASO hun vertrouwen op in het Antwerps stadsbestuur en stappen zij gezamenlijk uit het Antwerps Studentenoverleg. Deze organen vertegenwoordigen een ruime meerderheid van de Antwerpse studentenpopulatie.
De vertegenwoordigers van de Antwerpse studenten in het ASO hebben het voorbije academiejaar hun uiterste best gedaan om op een constructieve wijze samen te werken met de stad. Wij, studentenvertegenwoordiger
Zonder overleg met de studenten besloot het schepencollege op 18 december 2009 om een camera op de Ossenmarkt te plaatsen. Kort daarvoor verklaarde Patrick Janssens op het ASO en een buurtoverleg dat het plaatsen van een camera nog niet aan de orde was. Dat uiteindelijk toch zonder overleg of communicatie met het ASO beslist werd om een camera op de Ossenmarkt te plaatsen, is onaanvaardbaar voor de Antwerpse studenten en getuigt van een gebrek aan respect. In december stelde het ASO dat ze niet herleid mocht worden tot ‘een communicatieorgaan van een onbelangrijke minderheid in een stad die pretendeert van iedereen te zijn’. De Antwerpse burgemeester beloofde beter met de studenten te communiceren. De burgemeester heeft deze belofte helaas niet nagekomen en dat nemen wij hem bijzonder kwalijk.
De problemen die geschetst werden in het actieplan “leefbare studentenbuurt” blijven wij erkennen, net zomin veranderen wij ons standpunt aangaande het plaatsen van de camera zoals weergegeven in onze visietekst, gepubliceerd op 24 december 2009. Antwerpen profileert zich als studentenstad waar studenten in harmonie kunnen samenwonen- en leven met de buurtbewoners. De problemen die de aanwezigheid van studenten met zich meebrengt – zoals geluidsoverlast en zwerfvuil – willen wij niet ontkennen, maar moeten op een constructieve wijze worden opgelost in samenspraak met studentenvertegenwoordiger
Naast deze erkende problemen zijn er evenwel andere, zwaardere criminele feiten zoals inbraken in koten en auto’s, zwaar vandalisme, overvallen en geweldplegingen. Sinds het begin van het academiejaar vragen de studentenvertegenwoordiger
Het ASO is het ideale kanaal om problemen te bespreken. Studenten willen actief meewerken om dit soort zaken op te lossen. Het is bijzonder jammer dat de Antwerpse burgemeester achter de rug van de studentenvertegenwoordiger
Om deze redenen stappen de vertegenwoordigers van bovenvernoemde organen uit het ASO. We wensen niet meer deel te nemen aan een adviesorgaan dat niet naar waarde wordt geschat, noch gerespecteerd door de stad Antwerpen. Wij hopen evenwel dat de stad een gemeende hand uitreikt zodat we in de toekomst opnieuw op een constructieve wijze kunnen samenwerken.
Voor meer informatie omtrent dit persbericht kan u terecht bij Orry Van de Wauwer, student aan de Universiteit Antwerpen en uittredend woordvoerder van het Antwerps Studentenoverleg academiejaar 2009 – 2010.
Ondertekenaars
Studentenraad Universiteit Antwerpen 2009 – 2010
Wilco Kwanten, voorzitter
Michiel Horsten, ondervoorzitter
Lawrence Vancraeyenest, verantwoordelijke extern beleid en externe communicatie
Associatie Studentenraad Antwerpen 2009 – 2010
Dimitri Popolier, voorzitter
Orry Van de Wauwer, externe vertegenwoordiger
Studentenraad Hogere Zeevaartschool 2009 – 2010
Rodrigue Bijlsma, ondervoorzitter
Verenigde UA Studenten 2009 – 2010
Annelies De Corte, woordvoerder
Sten Luyckx, vice-woordvoerder
Delphine Draelants, penningmeester
Justine Wauters, vice-penningmeester
Woordvoerder Antwerps Studentenoverleg 2009 – 2010
Orry Van de Wauwer
Win 2500 EUR met jouw thesis!
Ding mee naar de Vlaamse Scriptieprijs en win 2500 euro! Schrijf een
journalistiek artikel ‘klaar voor publicatie’ van max 7000 tekens over jouw
BAMA-eindproject. Upload dit samen met je eindwerk vòòr 11 oktober 2010 via www.scriptieprijs.be.
Wij brengen je scriptie onder de aandacht van
kranten, dagbladen en andere media. Bovendien komt het in de online
Scriptiebank terecht, een visitekaartje voor je verdere carrière.
TEW-forum
Het TEW-forum is tijdelijk niet toegankelijk. Wij doen ons uiterste best om het forum toch nog online te krijgen.
Onze excuses voor dit ongemak.
Geschreven op 02-12-2009 om 15:50 door Andreas Pels
Shoutbox
feestje! nog 14 dagen
Zeer terecht persbericht!
da bedoel ik :)
23 juni
woensdag 24 juni @ Red&Blue
Wanneer is de eerste zit TD?
ze zijn ermee bezig maar het ziet er niet goed uit
wanneer wordt het forum gemaakt?
Bij mij werkt het idd ook niet
forum marcheert bij mij toch ni echt
U dient in te loggen alvorens u de shoutbox kan gebruiken.